高 • 價

Published in CUP Magazine, vol 103, Aug 10

世事就是如此弔詭，有說「一吋長一吋強」，當年中國由一個身高四呎十一吋的高人掌舵，現在帶領香港政制起錨向前走，甚至帶著一眾八十後向『錢』走的，就有「超高人」曾蔭權（他有五呎二吋高）。雖然他每次站在講台演講時，亦令人聯想起「扑傻瓜遊戲」；但在適當背景的襯托下，直線看起來便像曲線，老婦都可變成少女...港人的整體平均身高亦只不過是五呎四吋而已，所以特首總算有一方面合格！正如馬勒當拿和美斯在一眾香港足球員（整體平均身高可能是地球上最矮）的心中亦可能是超然的。

外表不經濟

香港人到荷蘭旅行，經常會因為坐廁太高導致腳不着地等身高問題而鬧出笑話。然而在今年首季，荷蘭的國民生產總值萎縮了百分之四點四，相對香港卻增長了百分之二點四。鄙人寧可選擇當個擁有經濟能力的香港人，拿身高作笑話亦無關痛癢；可是歐美的科學家卻偏偏有研究薪酬與身高成正比，令人費解兼且無奈。

《財富》雜誌公佈，全球五百強企業的CEO身高都在平均線以上。各項薪金研究結果亦顯示，美國的高個子平均每高多一英寸（2.54厘米）每年就多賺789美元。英國身材高比矮的男人賺的錢要多1100英鎊不等，而小個子女性平均收入少5%，而最高及最矮人士的工資相差更達11％。此外，當面對兩個同樣稱職的求職簡歷(請留意簡歷有真有假)，七成的情況下老闆都會選擇個子高的那位。人就往往會先入為主地認為個子高的人能力同樣卓爾不群,教人無奈。如是觀之，就算是肥胖得諸多不便或醜陋得令人厭惡，甚至是愚蠢兼白痴，亦及不上生來矮小那麼不合乎經濟效益！

內部不對稱

某些中資銀行就招聘今屆大學畢業生便有一不明文條款：「男身高170cm、女身高160cm以上」，基本上就算穿著超高跟鞋，合格的香港人亦不到一半，難怪滿街失業者。其實在香港，高個子任職商界高層或政府高官的例子並不普遍，證明身材矮小亦能取得非凡成就。老闆們亦可能確實沒有歧視身高的意思，但在他們的眼裡，權力就是一塊橡皮膠，可以憑藉主觀喜好任意拿捏。所以真正可怕的不是身高歧視，而是連理性都一併被歧視了。

各大銀行作為香港經濟地位的象徵, 應否盡量去彌補這些社會性歧視所帶來的時代裂痕？銀行可以因為特殊（保安）理由而要求身高達到某個水平，當然也可以因為其他理由而要求乳房對稱，如此要求求職者處於一種模稜兩可的狀況，金融業界的原則及威信何在?

為何每當一名小個子表現出與眾不同，引起注意的並不是其實力量和成就，而是他的身高問題？在這種宿命主義的壓力之下，難怪拿破崙和鄧小平都具有暴力傾向！其實小個子也有其市場需求，例如法國總統薩爾科齊聘請保鑣的「最重要條件」是要矮過他，最好還可以令他看來「好高」，因其身高為五呎五吋半，恐怕很難找到合適「高手」。若你的身高遠低於正常人水平，而功夫又能媲美甄子丹，大有可能獲得此高薪厚職。