如果香港多几个赌王

Published in ECONOMY SHANGHAI & HONGKONG, issue no.4 of 2011

若非连《经济学人》都讲何家争产，实在不想再谈。

社会方面

若一个男人有足够财力，而且「聘用条件」比大部分男人都要好，那么原则上所有女人都应该「受聘于」那个男人！身为赌王当然绝对有资格在八十九岁高龄仍失惊无神飙出第五、六、七、八房。但是现今香港的男性要娶一妻已经不易，多妻反会令自身权益受损，在贫富差距悬殊的香港，若果再多几个赌王，单身女性便有可能供不应求，最大得益者应该是娼妓。由此路进，燊哥变相助长娼妓事业，带领香港的经济繁荣，还打救了不少「港灿」，实为民族英雄！

至于一般女性为了竞争，大多会变得较为早婚，而由于「家务」较「市务」的「知识」来得重要，她们对于自我増值所付出的努力也可能会变少，因而相应减少了对社会及市场的贡献。此外，当孩子增多了，父亲花在每一个孩子身上的时间就会买少见少，感情亦都会愈变愈淡，父亲给女儿的信以「谨启」作结的情况将会连环公演。

教育方面

有说「一夫多妻制」剥削女性，但其实对于「条件一般」的女性来说，这制度反会使她们受益，因为几个臭皮匠，足以与教育程度高或是风姿绰约的女性来竞争，甚至更占优势，相信这个亦是「何家身家何家分」连续剧之所以会吸引到数以百万计「港女」心凉地追看的底因。

也许赌王在提倡家庭教育方面的贡献会得到较多人认同，尤其是现身说法如何以「隔离」来保持家庭「和睦」。最有趣的是这位「家长」虽然可能认不出所有子女，但却肯定很重视一家上下的「事业心」。君不见三房的两女均有很深的「事业线」，可谓事业心重得打孖上。而四太的大女的事业线亦绝不输蚀。至于二房的女儿们的事业线，可观程度有目共睹，所以她们选择与三房两姊妹联成一线，直达齐创事业高峰这望眼欲穿新境界！赌王的集团企业从此由这家族成员掌管，定必「震撼」市场。

经济方面

中大会计及金融学系教授范博宏，就二百多间港、台、星华人家族企业继承案例研究发现，在企业所有权和控制权出现两代交接的前五年及后一年，经市场调整的股价，平均下跌56%（换句话说，澳博股价距离谷低还远，其少数股东真又惊又震！）。

而这个问题之所以特别严重，原因还在于在亚洲最大的一千间公司当中，有三分之二是家族企业。单讲香港，更有七成以上的上市公司，均是由创办人透过母公司控制，而一连串附属公司及联营公司亦大多由他的子孙掌管。香港人近年所见大型华资企业上演一幕又一幕争产互斗的场面，令人觉得企业的所有权和管理权合为一体，很容易就会因争产而出现重大人事变动，削弱了投资者对企业的信心，内斗期间传出的不和及丑闻，更是对企业形象的一大打击。

这些公司的招股书或会警告，创办人／主席「影响或控制业务的方式，或不合乎其他股东的利益」。但其投资者可能并不完全了解家族争斗带来的风险，直至亲历其境才明白其杀伤力。分家事件的情节各有不同，但有一点是永恒不变的，就是少数股东的利益不会被放在心上。这是风行亚洲商业模式写照，若然这些企业的接班困局搞不妥当，投资者要当心又一次的香港崩盘，以至另一场亚洲金融风暴。 。 。

娱乐方面

毕竟，就算这些公司仿效西方企业外雇专职管理人员，高层亦会为了分红而追逐短期「暴利」来「做靓盘数」，这不就是导致零八金融海啸的成因吗？看来大户人家只有不娶小老婆，且单传独子，才能避免遗产之争，但届时香港出产的传奇人物亦会减少，香港独有的娱乐精神便稀色了。